職種について知る「事務系総合職コース」
事務系総合職コースについて
★将来の幹部候補を目指すコース
入社後、約3ヵ月間の研修で各部署の業務を体験。
本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。
入社後、約3ヵ月間の研修で各部署の業務を体験。
本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。
事務系総合職コースの主な仕事内容
会社の基盤を支える各種業務を担当します。
お客様や社内の各部門と連携し、円滑な事業運営と組織の発展に寄与します。
部署ごとの主な業務内容の紹介
営業
「売る」より先に、聞くことから始まる営業です。
お客様の「お困りごと」「用途」「条件」を丁寧にヒアリングし、社内の製造・技術メンバーと連携して、最適なカタチを一緒に考えます。
また、当社の営業は、訪問・提案だけでなく、WEBマーケティングも業務の一部。HPの記事更新・作成（SEOを意識したコンテンツ制作）や、メルマガ配信を通じて、見込み顧客の獲得や問合せ増につなげています。
主な業務
お客様の「お困りごと」「用途」「条件」を丁寧にヒアリングし、社内の製造・技術メンバーと連携して、最適なカタチを一緒に考えます。
また、当社の営業は、訪問・提案だけでなく、WEBマーケティングも業務の一部。HPの記事更新・作成（SEOを意識したコンテンツ制作）や、メルマガ配信を通じて、見込み顧客の獲得や問合せ増につなげています。
主な業務
- お客様への訪問・打合せ、要望のヒアリング（図面・寸法公差・材質・納期など）
- 見積作成・受発注対応、社内への情報共有（製造開始をスムーズにする”橋渡し”）
- HPコンテンツの企画／記事作成・更新（検索で見つけてもらうページ作り）
- メルマガ配信・反応分析（クリック等を見て改善）
- 展示会企画などの販促（リード獲得→育成）
未経験でも安心ポイント
- まずは製造現場を体験し、モノづくりの流れを理解してから営業へ（基礎から段階的に習得）
- いきなり１人任せではなく、先輩や技術スタッフと一緒に提案活動へ
- 個人ノルマではなく、上司と相談しながら自分に合った目標設定で成長
総務
総務の仕事は、社員が安心して働けるように「当たり前を守る」こと。
勤怠・給与・入退社手続きなど、社員の働き方に直結する業務を支え、困りごとの相談にも丁寧に対応します。
主な業務
勤怠・給与・入退社手続きなど、社員の働き方に直結する業務を支え、困りごとの相談にも丁寧に対応します。
主な業務
- 勤怠管理、給与計算、入退社の手続き、社会保険の対応
- 経費精算、各種手続きのサポート
- 採用・労務管理（希望や適性に応じて担当範囲が広がります）
未経験でも安心ポイント
- 締切から逆算して段取→二重チェックでミスを防ぐなど、基本の型から身につく
- ルールや制度は「知っている」だけでなく、相手の状況に合わせてわかりやすく伝える力が伸びる
- 「助かりました」の声が直接返ってくる、やりがいの大きい仕事
生産管理
生産管理は、工場全体の”司令塔”
「いつまでに、どれだけ作るか」をもとに、素材の手配や工程の組み立て、スケジュール管理を行い、各工程がスムーズに進むように調整します。
主な業務
「いつまでに、どれだけ作るか」をもとに、素材の手配や工程の組み立て、スケジュール管理を行い、各工程がスムーズに進むように調整します。
主な業務
- 生産計画の策定（何を、いつまでに、どれだけ作るか）
- 素材の手配（購入／自社成形の判断・調整）
- 加工工程の決定（どの部署・設備で進めるか）
- 進捗管理・納期管理（遅れなどを防ぎ、納期を守る）
未経験でも安心ポイント
- 最初は「流れを理解する」ことからスタート（全体像をつかめると一気に仕事がやりやすくなります）
- 重要なのは理系的知識より、段取／調整／優先順位付け。文系的な強みがそのまま武器になります。
社員インタビュー
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ワークライフバランスや、人材を大切にする陽和で、共に成長しましょう。
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