社員インタビュー③

旋盤×マシニングの知識を組合せ
自分のやり方で形にする

ML班のKさんは、マザックの複合加工機で加工を担当しています。前の部署で培った旋盤・マシニングの経験が今の仕事の土台。配属から約１年、基本を押さえたうえで「そろそろ自分のカラーも出したい」と話します。休日の多さや改善提案が評価される風土など、働きやすさのリアルも聞きました。

所属：製造2課　ML班
入社年：2021年入社　新卒採用

現在の仕事内容は？

ML班に所属していて、マザックという複合加工機で加工をしています。
マザックは旋盤とマシニングの工程を一台でこなせるので、両方の知識が必要です。
でも前の部署でやってきた経験が活きていて、「ここはこう考える」と判断しやすくなりました。
段取りや加工条件を考え、狙った精度や面粗さに持っていけた時はうれしいです。
最近は作業の”理由”まで意識して、再現性のあるやり方を増やしています。

この仕事のやりがい、面白さは？

マザックは複合加工機なので、旋盤とマシニングの知識を組み合わせて”自分のやり方”で作っていけるのが面白いです。
工程の組み立て方や工具の使い分けなど考える余地が多く、うまくハマると気持ちいいです。
今の部署に来て1年くらいで流れも見えてきました。
これからは効率や仕上がりも意識して、そろそろ自分のカラーを出していきたいです。
同じ図面でも工夫の余地があって、考えるほど奥が深いです。

陽和に入社してよかった！と感じる瞬間を教えてください。

年間休日の多さと、有給の取りやすさです。
125日の休みは正直「多いな」と感じました。
社会人は休めないイメージがあったので、お正月やお盆に長く休めるのは嬉しいです。
予定があるときに有休もとりやすく、気持ち的にすごくラクです。
残業も基本的に2時間くらいなので、生活リズムの崩れにくいのもありがたいポイントです。
休めるからこそ仕事に集中できる、という感覚もあります。

「成長できた」と感じるエピソード

最初は旋盤のマシンセッティングが本当に不安でした。
ミスが出たらどうしよう、という気持ちも大きかったです。
でも繰り返すうちに、気づいたら不安が少しずつ減っていました。
基本の手順を体で覚えて、落ち着いて確認できるようになったのが大きいと思います。
そのあとマシニングに移ったとき、「基礎ってつながってるんだ」と腑に落ちて、世界が一気に広がりました。
知識が別物じゃなく”一つの地図”になる感覚が、いちばん成長を実感した場面です。

今後の目標（仕事、プライベート）を教えてください。

仕事では、マザックが4台あるうち今は3台を使えるので、残り1台も使えるようにマスターしたいです。
機会ごとにクセや段取りのポイントまで理解して、どの機械でも安定して加工できるのが目標です。
プライベートは……家がちょっと汚いので片付けたいです(笑)
まずは物の定位置を決めて、休日に少しずつ整えていきます。
床が見える状態を目指して、スッキリした部屋で気持ちよくリフレッシュしたいです。

仕事や生活において「陽和だからできること」

改善提案がちゃんと評価されるところだと思います。
「こうしたら良くなるかも」を言って終わりじゃなくて、きちんと聞いてもらえて、通ることもあります。
意見が通る会社って意外と少ないと思うので、そこは陽和らいさだと感じます。
小さな改善でも積み重ねると作業がラクになったり、品質が安定したりします。
だから、これからも気づいたことは発信していきたいです。
若手でも声を上げやすいのは心強いです。